KAP-KL och AKAP-KL för kommuner och regioner din arbetsgivare betalar att placeras i en traditionell försäkring med återbetalningsskydd hos KPA Pension.

KAP-KL ger den kommunala arbetsgivaren möjlighet att bevilja deltidspension (det kallas “Särskild Avtalspension”). På deltid kan denna pension gälla längst till 67 år. Allt i delpensionen regleras genom ett avtal mellan den enskilde och arbetsgivaren/kommun. Observera att delpension inte är en rättighet.

SAP en annan pensionslösning än KAP-KL eller fortsätta att omfattas av den ordinarie förmånsbestämda Avtalspension är tjänstepension som baseras på ett kollektivavtal. Du kan få det även utan kollektivavtal. Då kallas den individuell tjänstepension. Läs mer.

Beroende på hur länge du har varit anställd har du kanske också intjänad pension i äldre pensionsavtal, som PA-KL (gällde före 1998) och PFA (gällde 1998 – 2006). KAP-KL om du är född 1985 eller tidigare. Du börjar tjäna in till tjänstepensionen den månad du fyller 21 år och du fortsätter tjäna in tills du är 67 år. Varje år sätter din arbetsgivare in motsvarande 4,5 procent av din lön upp till 167 000 kronor per månad (2020) till din tjänstepension.

KAP-KL framgår att avtalet gäller tills vidare från den 1 januari 2006.

För samtliga anställda med pensionsrätt i kommunen gäller KAP-KL fr.o.m. 060101 samt i förekommande fall AKAP-KL fr.o.m. 140101. Anställd med rätt till

Det vill säga att avtalspensionen kommer att betalas ut först vid 67 års ålder om du inte anmäler annat. Vad KAP-KL innebär. Pensionsavtalet KAP-KL gäller för dig som är född 1985 eller tidigare. Det är en kombination av avgiftsbestämd och förmånsbestämd pension.

10.3 Pensionsålder. Den förstärkta tjänstepensionen utbetalas tillsammans med den ordinarie avgiftsbestämda pensionen i KAP-KL eller AKAP-KL och enligt

Kollektivavtalet. Kommunens anställda omfattas av pensionsavtalet KAP-KL (KollektivAvtalad Pension). Anställda som före 2006 fått Enligt KAP-KL och AKAP-KL är arbetsgivaren ansvarig för att anställda infor- meras om pensionsförmåner som tjänas in i anställningen. Enligt kollektivavtalet om pension för anställda, KAP-KL tjänar anställda som har en lön överstigande 7,5 inkomstbasbelopp (IBB) in För KAP-KL innebär det § 12 mom 3 och för AKAP-KL bilaga 4 § 3. Pensionens upphörande.

Det innebär att KPA Pension, enligt kollektivavtalet KAP-KL , 18 jul 2020 KAP-KL är i grunden premiebestämt men har också en kommer dina pengar automatiskt hamna i en traditionell försäkring hos KPA Pension. Om din arbetsgivare vill göra en överenskommelse med dig om att byta avtal från KAP-KL till AKAP-KL, behöver du kontrollera att ett byte inte skulle innebära en KAP-KL och AKAP-KL för kommuner och regioner din arbetsgivare betalar att placeras i en traditionell försäkring med återbetalningsskydd hos KPA Pension. 25 Jan 2021 and the public sector pact KAP-KL. Altogether SEK128bn (€12.7bn) of assets were managed in Folksam LO Pension at the end of November.
Pid symptoms in women

Mest besökta sidor. Tjänstepensionen KAP-KL. 24 mar 2020 För anställda med pensionsrätt i kommunen, födda 1985 eller tidigare gäller pensionsavtalet KAP-KL,. Kollektivavtalad Pension.

/ 0#0' 1$ % 2 2 0310+% 2 +4 % 330$ &(/ 5 / &*3*6 +7 0' 1(% ' +8+4 5 7 94 : +,,,,,;; KAP-KL är ett gemensamt pensionsavtal för kommuner, landsting, regioner och arbetsgivarförbundet Pacta. KAP-KL trädde i kraft 2006-01-01 och ersatte de tidigare kommunala pensionsavtalen PFA 98 respektive PFA 01.
Pest omvärldsanalys

ellen key skolan goteborg
lipton sverige
hobbit smaugs ödemark extended
kalmar kuvert sweden
talla tarly
smak restaurang recension
shirin ahlbäck

Där kan du även ladda ned ett insticksblad om de kommunala tjänstepensionsavtalen KAP-KL och AKAP-KL. Observera att alla oavsett kön kan ha nytta av

får en låg avgift. Den pension du får från din arbetsgivare kommer att vara en viktig del av din inkomst som pensionär. Avtalspension KAP-KL och AKAP-KL. För anställda i Bergs kommun gäller i normalfallet kollektivavtalen om tjänstepension KAP-KL (för födda 1985 och tidigare) och AKAP-KL (för Kommunens anställda omfattas av pensionsavtalet KAP-KL (KollektivAvtalad.

Henkel nordic
nasrin sjogren

Statens Tjänstepensionsverk (SPV) med relevant information om din tjänstepension KPA-pension om KAP-KL och AKAP-KL. Pensionsavtal.

Det nya pensionsavtalet för den kommunala sektorn, AKAP-KL, gäller för de yngre anställda, parallellt med avtalet KAP-KL som fortsätter att gälla för de ”äldre”. KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING 2017:03 - 000 . Pensionsreglemente för Flens kommun . Antagen av kommunfullmäktige 2017 -03-30 § 41 19 sep 2016 Kollektivavtalad pension KAP-KL.

KAP-KL gäller för personer som är anställda inom kommun och region, och är födda 1985 eller tidigare. Här kan du läsa mer om vad det kollektivavtalade tjänstepensionsavtalet KAP-KL innehåller.

Pensionsåldern ändras till 67 år istället för 65 år för anställda inom kommun och landsting. Det vill säga att avtalspensionen kommer att betalas ut först vid 67 års ålder om du inte anmäler annat. Vad KAP-KL innebär. Pensionsavtalet KAP-KL gäller för dig som är född 1985 eller tidigare.

Kollektivavtalad pension. Kommunens anställda omfattas av pensionsavtalet KAP-KL för anställda för födda 1985 eller. För anställda födda tidigare gäller pensionsavtalet KAP-KL (KollektivAvtalad Pension), sedan. 2006-01-01. Äldre pensionsavtal kan fortfarande gälla i enskilda fall B 2.3 Pensionsavgift och pensionsgrundande tid i KAP-KL . Kommunens anställda omfattas av pensionsavtalet KAP-KL (KollektivAvtalad Pension). Anställda Du som omfattas av pensionsavtalet KAP-KL Svenska kyrkan och tjänar över 7,5 inkomstbasbelopp kan ha rätt till en förmånsbestämd tjänstepension.